关于我
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来自南部的一个小城市,个性不张扬,讨厌随波逐流。
那年今日
🥳 周末 [WEEK-10] 周六看完了《太白金星有点烦》这本书 📖 读书 非常有趣,而且也不是特别长的一部轻小说,非常有趣,好久没有读到这么有意思的书了。周日看了三个房 ,现在房子要下下周到...
🥳 周末 [WEEK-02] 📖 读书 这周看完了《早安,怪物》。比较喜欢这种讲述别人故事的心理咨询类的书籍。这本书有一个观点觉得很受用。“人们确立这样的界限,好让他人以安全合理的方式与自己打...
我还没有在两个平台买过同一个东西对比过
10.0版本会支持,还在开发中
💼 工作记录 “当你排除一切不可能的情况,剩下的,不管多难以置信,那都是事实。”工作中排查bug的时候很像是侦探🕵️寻找真相。简单的bug可能很快从代码review就能发现,比如空指针等。这...
💼 工作记录 平时工作里经常需要下载特定版本的chromium,发现已有的一些网站都不好用,用trae 🤖 AI 写了一个页面 https://github.com/ihewro/chrome_version/ ,99%都是AI完成的,算是ai含量最高的一次尝试了,有几个感受:
总之,越来越大的上下文一定是进一步发掘ai能力的一个关口
💼 工作记录 做事情的时候一定要做一步记录一步,每一步都走踏实了,切忌同时并行铺开很多方向,每个方向都浅尝辄止,这样前面的很多时间的收益就没有那么高了。最慢的反而是唯一的捷径。
💼 工作记录 工作三年得出最重要的一个想法:你始终要坚信自己能做的比任何人好,不迷信权威
💼 工作记录 发现有不少代码都是我当时参加的方案评审,当时想的是,每个人都有自己的编程习惯,所以我不太会强求别人在代码设计上一定要怎么样...比如命名风格,函数抽象,类设计等。但是这些我参加评审的代码模块最后都交接给我了
所以如果别人找你review代码或者是方案评审,就一定要坚持自己原则,别人如果觉得不对,那就提出来讨论就好了
💼 工作记录 职场不是学校,没有人有义务为你的努力打分,除非你能证明它值钱。
💼 工作记录 三年前,我用 electron 写了一个番茄钟 🍅 TLog (为什么是electron,因为它是跨平台成本最小的开发方式了 hhh),当时的初衷是为了替代滴答清单里面番茄钟,因为不想再用滴答清单了,所以它的界面就是参考滴答清单的番茄钟。
我在https://www.ihewro.com/archives/1205/ 也提到了这一点。
这个软件我用了两年,在2023年、2024年我又基本上没有再用了,而今年我准备重新捡起来,用于增强注意力专注能力。在博客右侧边栏增加了当天的专注数据小组件。
后端比较简单,就是同步数据库更新指令操作数据库,之前用python实现的,后面准备改为typecho的一个插件来实现,后面再准备以合适方式对外发布这款软件。
它有一些特点:
当然还有一些想法未实现,但整体还是希望简单,而不是成为一个项目管理这种复杂逻辑的软件:
很需要这个~~ 简单而又高效
您好,工具方便分享吗?同想用。
代码还需要再整理一下才能发布 比如现在软件里面调用后端接口地址是写死的。如果有其他感兴趣朋友可以给这条说说点赞提升优先级~
挺感谢去的,作者大大加加油
大家也可以分享下,现在有无使用番茄钟,现有的番茄钟是否有未被满足的需求的
另外一个非常大的缺点就是付费,虽然不多,就百块一年,但是就很不爽。
刚刚付费的我的碎碎念(生气#/qf)
很多不能满足的需求,整理下回复到这条评论下面。
我在做一个和硬件结合的番茄时钟,但是实现上不是非常顺利,滴答清单的API虽然丰富,但是数据用起来很不习惯,而且数据大部分都是单向的(本地获取服务器上的清单),我很多时候需求都是提醒自己什么时间做什么。 然后就是UI,不喜欢番茄时钟的风格,不支持缩放,对多屏不友好,提醒比较软,不支持一键开始,等等。
💼 工作记录 从工作中学到的一点:任何没有细化的目标都是空中楼阁。工作中可能有的时候leade一时兴起说要达成什么目标,但是又不给资源和重视,甚至也没有截止时间,就感觉只是提了一嘴,属于“薛定谔的重要且不紧急”的工作,这种工作很容易就会被遗忘掉...给自己制定目标同样,如果没有细分任务、阶段性汇报、阶段性里程碑,这样的目标完全就是欺骗自己。
确实,同感
📝 每日记录 有点感冒了,今天疲惫的要命。晚上和另一个同事随口说感冒好难受,昨晚睡了12个小时。我才发现自己并不是需要对方做什么,就是一句同理的回应就足矣了,比如“啊,这真的太难受了吧,上次感冒我也是这么疲惫了好几天”。 😷 生病的事
💼 工作记录
下午leader给我们小组做了“结构化表达”的培训。简单来说就是表达需要带有目的,在这个基础上使用一些框架(比如SQCA描述问题或者PREP 表达观点)。
会上提到了一个小问题,是华为的一道面试题“怎么运输800斤的牛过承重700斤的桥”。有点可悲的是,当时想象力完全被扼杀了,以至于我看到这个问题后,除了把牛杀了想不到别的方法了,甚至还会有“把牛杀了这个答案肯定不行的吧”的自我否定。
结构化表达的第一步骤是将“隐性思维显性化”,问题是运输牛,实际上就涉及到牛、运输方式、桥这三个基本因素,再发散一点还和当时的环境有关。所以分别在这四点上进行改进就能回答这个问题了。
这个思维方式给我有很大的启发。 表达和思维是相关的,因此这些模式即可用来表达(组织已有的内容),也可以用来思维(思考未完成的内容)。
💼 工作记录 工作中,如果同事对你的工作不满你会如何应对?比如跨团队同事合作,因为细节之前不了解,反复追问对方,然后对方不耐烦了,或者是别人对你的工作提出批评。
之前,我可能会下意识的内在批判者就开始启动了,肯定是自己太笨了,自己太让人烦了吧。
其实很早就会告诉自己,不要批判自己,但是一直没有去思考:“那正确答案是什么?”存在一种不用批判自己的应对方式吗?
可能你会说,转而批胖别人,将情绪的宣泄口转向对方,别人骂我我就骂回去。这还不对。
承认自己做的没有足够好,承认自己让别人烦了,但是不批判自己可以吗?因为这不是我们自己的错。承认是表示同理对方的感受,对方也可能经历“战反应”的情绪闪回。但不认为是自身价值的缺失,即抛弃“全或无”的观点。